這是總經理曾鑫城升任後首次登上《天下永續公民獎》頒獎舞台。曾總表示：「能在本屆評比中再次獲獎，對中華汽車是一種榮耀，也是一份責任。這份成績屬於每位從研發、製造、銷售及供應鏈…等的每一位員工與合作夥伴，這是我們共同努力的成果。」

 

投資下一代，就是投資企業的未來

視員工為家人　1997年成立附設幼兒園

中華汽車自1993年推出第一台轎車以來，就把「家」的概念融入產品與企業文化，並視員工為「家人」。

早在1997年，中華汽車便超前部署設立附設幼兒園，提供員工兼顧工作與家庭的友善職場環境。28年來已陪伴包括員工與協力廠商子女共 1,575位孩子 成長，甚至出現「三代同堂」同時在中華汽車工作及上學的溫馨故事。今年公司更是投入超過 2,000萬元 進行全面整建幼兒園，展現留才與育才的決心，實踐「投資下一代，就是投資企業的未來」的信念。

以行動實踐社會共好

打造國產電動車產業國家隊

在產品與社會參與面向，中華汽車今年推出自主研發的 3.5噸電動商用車 ET35，整合逾80家本土供應商共同開發，打造國產化率超過九成的「台灣電動車產業國家隊」，展現台灣自主技術與產業鏈整合實力，也為永續交通發展奠定關鍵里程碑。

同時，公司持續推動「候鳥維修」計畫，讓技師長期深入偏鄉協助車主檢修車輛，並舉辦交通安全體驗營，守護偏鄉車主與孩童的行車安全。此外，更推動「幸福守護計畫」，捐贈17台車輛予兒童福利團體與偏鄉小學，用實際行動將品牌的移動力化為社會助力，讓更多需要幫助的地方都能「被看見、被抵達」。

 

 

台灣汽車業首家！

 

中華汽車通過 SBTi減碳目標驗證

在氣候行動方面，中華汽車長期關注氣候變遷，積極推動「節能減碳」、「能源轉型」、「積極發展」及「低碳運具」等四大方向。於2025年10 月正式通過Science Based Targets initiative （SBTi）近程減碳目標驗證（Near-term），成為台灣汽車工業第一家通過該驗證的企業，展現對《巴黎協定》 1.5 °C 目標的具體承諾。未來，中華汽車會持續以『家』與『社會共好』為核心價值，讓永續不只是理念，而是一種日常行動。