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May 02, 2023

推動多元共融價值,台灣奧迪攜手《Elle Run With Style風格路跑》

根據「新世代人才白皮書-職場DEI聲量指數」洞察報告顯示,三年來職場多元文化聲量指數成長約117%,多元性別聲量3年成長約115%,且18至35歲受調者更贊同「重視多元平等共融文化、女性友善」的職場環境,顯示台灣社會與企業對於職場多元質量越趨重視[註1]。台灣奧迪與Elle Taiwan在四月份共同推動第九屆《Elle Run 風格路跑》,持續創造更多跨族群、性別之間的交流,提倡分享想法、擁抱差異的進化精神。

台灣奧迪總裁安薩瑞(Rahil Ansari) 表示:「多年以來Elle Run With Style風格路跑成功帶起女性路跑風潮,吸引不同世代族群參與,分享生活態度及風格,與Audi 強調的「Listen(聆聽)、Learn(學習)、Exchange(交流)、Inclusion(共融) (LLXi)」多元理念相似。作為豪華汽車品牌領導者,我們希望透過更多實際體驗傳遞LLXi 的精神,實踐企業與社會的永續經營。」

今年《Elle Run With Style風格路跑》以「風格、永續、分享」為主題,首度擴大於北高兩都舉行。活動分別在4月22日高雄夢時代購物中心時代大道、4月29日台北大佳河濱公園開跑。響應活動賽衣採環保材質製作等永續堅持,高雄場由Audi e-tron Sportback Black Edition 領跑,Audi e-tron Sportback Black Edition也於台北場展出,以純淨電能和時尚設計增添更多亮點。《Elle Run With Style風格路跑》活動現場也設置Audi 互動攤位區,邀請所有跑者打卡互動。《Game Changer》活動大使林可彤也親臨現場,與台灣奧迪一起為多元價值喝采!

 

註1: 資料來源:大數據研究報告「新世代人才白皮書」暨「職場DEI聲量指數」洞察報告,調查方法:網路調查,調查單位:大數據股份有限公司,調查時間:2023/01/14-30,調查對象:我國18歲-45歲之受雇民眾,資料分析:採《次數百分比分析》、《交叉分析》,有效樣本:1,156份,信心水準:95%,抽樣誤差:±2.89%以內。