車世
Nov 21, 2025

裕隆汽車、裕融企業實踐文化永續深獲肯定,榮獲文化內容策進院「ESG for Culture 資源協助獎」

文化內容策進院(TAICCA)11 月 21 日舉行「ESG for Culture影響力獎」頒獎典禮,裕隆集團旗下裕隆汽車及裕融企業成果豐碩,榮獲「ESG for Culture 資源協助獎」,展現企業文化永續創新的實力。

「ESG for Culture 影響力獎」為文化部文化內容策進院為表彰企業以實際行動支持文化內容發展,推動文化與產業共創永續價值,在今年首度設立,自 2025 年 3 月起開放報名以來,獲得各界熱烈迴響,共計超過百家公司報名、近兩百件專案參與,評審依據文化內容、社會影響力與商業價值三大面向進行綜合評比,最終評選出各獎項得主,成果充分展現企業跨界合作與文化永續創新實踐。

 

裕隆汽車以「跨界協作」為核心,實踐「藝文推廣、技藝傳承、價值創新」三大行動。自1997年首創「裕隆木雕金質獎」起,持續深耕木雕藝術推廣,並於2014年起每年挹注260萬與政府整合協辦國際競賽,拔擢傑出創作者,在「技藝傳承」方面,贊助在地學府開設課程、舉辦體驗營,邀請藝術家與獲獎者傳承技藝,啟發學子文化認同,同時於「價值創新」上,活化廠區木材,攜手在地店家轉化為致贈國際貴賓的藝品,並開發木酢液用品與桌椅,實踐永續創意,裕隆將藝術融入企業營運,以行動驅動永續、傳承文化,展現深厚的藝術底蘊與社會關懷。

裕融企業以「文化平權」為主題,投入企業資源挹注文化活動,期盼能讓每個人都有相同權利參與文化生活,以移動平權弭平資源分配問題,支持文化永續,共享文化生活,尤其裕融獨家支持2023~2024文化部「文化平權 庄頭巡演」,將文化資源帶進偏鄉,2024年辦理10場大型演出及70個表演團隊,創下逾22.7萬人次參與。同時裕融將移動接駁拓展至文化產業,贊助多元藝文團體,滿足不同族群需求,落實「文化共融、平權共享」理念,提升文化可及性。

 

裕隆集團在台灣深耕茁壯至今已逾一甲子,秉持「以人為本、追求卓越、回饋社會」的信念,深耕臺灣青年培育、文化藝術、體育推廣、弱勢扶助與偏鄉運輸,此次獲獎是肯定裕隆集團守護文化藝術的永續承諾。未來,裕隆集團將持續守護企業責任與社會福祉,持續用產業創新積極實踐與社會共好的行動理念,深化文化底蘊,擴大社會影響力,讓文化成為推動地方發展與企業永續的重要力量。